ערוץ הספורט מגייס Media Planner למחלקת המדיה

מחלקת המדיה של ערוץ הספורט מחפשת מי שינהל את הקמפיינים דיגיטליים לתפקיד שמחבר בין פרסום, נתונים, טכנולוגיה ועבודה מסחרית.
חברה: ערוץ הספורט
תחום: דיגיטל, סושיאל ושיווק, מכירות ומסחר
תנאי העסקה: משרה מלאה
מיקום המשרה: הרצליה

זה תפקיד שיכול להתאים גם למי שנמצא/ת בתחילת הדרך ורוצה להיכנס לעולם המדיה הדיגיטלית. לא חייבים להגיע עם ניסיון קודם – את המערכות, הכלים ושיטות העבודה אפשר ללמוד במסגרת התפקיד.

חשוב לנו למצוא מישהו/י עם סקרנות, ראש גדול, יכולת למידה עצמית ואוריינטציה טכנולוגית.

מה כולל התפקיד?

  • ניהול ותפעול קמפיינים דיגיטליים באתר ובפלטפורמות של ערוץ הספורט.
  • קבלת בריפים, הבנת צורכי הלקוח ובניית פתרונות מדיה בהתאם למטרות הקמפיין.
  • העלאת קמפיינים למערכות הפרסום, טירגוט, בקרה ואופטימיזציה שוטפת.
  • מעקב אחר ביצועים, הפקת דוחות וניתוח נתונים.
  • עבודה מול משרדי פרסום, מפרסמים, ספקים וצוותים פנימיים.
  • ניהול שטחי פרסום ומלאי דיגיטלי, וזיהוי הזדמנויות מסחריות.

מה אנחנו מחפשים?

  • ראש גדול, אחריות ויכולת לעבוד באופן עצמאי.
  • סקרנות ויכולת למידה עצמית גבוהה.
  • אוריינטציה טכנולוגית וחשיבה אנליטית.
  • סדר, דיוק ויכולת לעבוד על כמה משימות במקביל.
  • שליטה טובה בExcel.
  • יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.

יתרון:

  • ניסיון קודם במדיה או בפרסום דיגיטלי.
  • היכרות עם Google Ad Manager / Ad Server
  • חיבור לעולם הספורט

תהליך הגשת מועמדות

מילוי טופס ראשוני

השלב הראשון בתהליך הוא מילוי הטופס המצורף. הטופס מחולק לשלושה חלקים ומתמקד בשאיפות, בניסיון ובכישורים הרלוונטיים לתפקיד. חלק מהחלקים קצרים, ואחרים עשויים לדרוש מעט יותר זמן. מומלץ למלא את הטופס מהמחשב, אך זו אינה חובה. ניתן להתקדם בטופס רק קדימה – לאחר הגשת כל חלק לא ניתן לחזור אליו. ייתכן שניצור קשר גם אם הטופס לא הושלם במלואו.

ראיון ומבחן מעשי

אם תימצא התאמה לצרכים שלנו, תוזמנו לראיון פרונטלי במשרד ולמבחן מקצועי לבדיקת בקיאות בעריכה.

ראיון משאבי אנוש ושיחה עם ממליצים

בשלב זה תתקיים פגישה עם מנהלת הגיוס, במטרה להכיר אתכם טוב יותר ולבחון את ההתאמה לצוות ולחברה. לאחר מכן נשוחח עם הממליצים שתבחרו לשתף.

הצעת עבודה

במידה שתעברו את שלבי התהליך בהצלחה, תישלח אליכם הצעת עבודה המותאמת לכישוריכם, לניסיונכם וליכולות שהפגנתם לאורך התהליך.

 

 

הגשת מועמדות

1 פרטים אישיים
2 ניסיון מקצועי
3 התאמה

יש לענות על השאלות הבאות:

דרגו את הכישורים שלכם: 1 = לא בקיא, 5 = בקיא מאוד

54321
54321
54321
54321
54321

פורמטים נתמכים: PDF (עד 5MB)