לערוץ הספורט דרוש/ה עורכ/ת וידיאו ג׳וניור/ית בתוכנת AVID

תהליך הגשת מועמדות

1. מילוי טופס ראשוני – השלב הראשון הוא מילוי הטופס המצורף. הטופס מחולק לשלושה חלקים, וממוקד בשאיפות והכישורים שלכם הרלוונטיים לתפקיד. חלקים מסוימים קצרים, ואחרים עשויים לדרוש מעט יותר זמן. אנו ממליצים למלא את הטופס מהמחשב, אך זו לא חובה. ניתן להתקדם בטופס רק קדימה – לא ניתן לחזור לחלקים קודמים לאחר ההגשה של כל שלב. ייתכן ונפנה אליכם גם אם לא השלמתם את כל השלבים.
2. ראיון ומבחן מעשי – אם המועמדות שלכם תואמת את הצרכים שלנו, נזמין אתכם לראיון פרונטלי ומבחן בקיאות בעריכה במשרד.
3. ראיון משאבי אנוש ושיחה עם ממליצים – תיפגשו עם מנהלת גיוס שבדוק התאמה בינאישית לצוות ולחברה, ולאחריו תשוחח עם ממליצים שתספקו.
4. הצעת עבודה – במידה ותעברו את הראיונות והמבחן בהצלחה, תקבלו הצעת עבודה המותאמת לכישוריכם וליכולות שהפגנתם.